-
Tugas 3 Akuntansi Manajemen UT
Halo teman-teman, kali ini saya akan membagikan cara menjawab Tugas 3 Akuntansi manajemen UT. Tugas 3 akuntansi manajemen UT ini cukup panjang karena melibatkan perhitungan anggaran bahan baku dan anggaran tenaga kerja dari proses produksi. Langsung simak yuk Soal 1 Tugas 3 Akuntansi Manajemen UT Perusahaan manufaktur PT. Aladin memproduksi jam tangan. Untuk membuat 1 unit jam tangan membutuhkan 2…
-
TUGAS PENGANTAR AKUNTANSI UT – TUGAS 2
kali ini saya akan membagikan pembahasan tugas pengantar akuntansi UT. Tugas kali ini cukup mudah tapi beberapa soal ada perbedaan di jurnal dan tanggal pencatatan jadi silahkan simak dengan teliti ya: Soal 1 Tugas Pengantar Akuntansi UT Berikan penjelasan mengenai perbedaan antara badan usaha persekutuan, perorangan, dan perseroan terbatas. JAWAB: Perbedaan persekutuan perorangan Perseroan terbatas PT Badan hukum Boleh berbadan…
-
TUGAS 3 TAP MANAJEMEN UT
Halo teman-teman kali ini tugas 3 TAP Manajemen UT tidak jauh beda dari soal sebelumnya, karena minggu-minggu ini memang waktunya latihan soal TAP. Sejauh ini memang soalnya fokus pada beberapa matakuliah yang dikombinasikan menjadi satu soal. Berikut soal Tugas 3 TAP Manajemen UT. Uraian Soal Tugas 3 Tap Manajemen UT PT. Sari Segar adalah perusahaan teh siap minum dalam kemasan…
-
Tugas Matematika Ekonomi UT
Kali ini saya akan share cara menghitung fungsi permintaan, penawaran dan keseimbangan sesuai soal Tugas Matematika ekonomi UT. soal tugas matematika ekonomi kali ini cukup berkaitan ya dari nomer 1 sampai 4. silahkan disimak. Soal 1 Tugas Matematika Ekonomi UT 1. Misalkan diketahui jumlah barang “X” yang diminta dan ditawarkan pada duatingkat harga yang berbeda adalah seperti terlihat pada tabel…
-
TUGAS MANAJEMEN RANTAI PASOKAN – TUGAS 3 2021
Halo teman-teman kali saya akan membagikan pembahasan Tugas Manajemen rantai pasokan UT. Tugas manajemen rantai pasokan ini merupakan tugas 3 di tahun 2021, jadi bisa saja sama dan tidak ya sama soal yang sekarang. Berikut soal dan pembahasan silahkan disimak ya. Soal 1 Tugas manajemen rantai pasokan UT Persaingan antar perusahaan mendorong perusahaan untuk mengambil langkah operasional untuk memperkuat organisasi…
-
TUGAS AUDIT SDM UT – TUGAS 3 2021
Halo teman-teman kali ini saya akan membagikan pengalaman menjawab tugas audit SDM UT, ini merupakan tugas 3 tahun 2021. Soal tugas audit SDM UT ini bisa beda bisa sama juga ya, jadi bisa jadikan referensi belajar. PT Jaya Terus sedang melakukan uji coba desain pelatihan sebagai pembekalan pengoperasian mekanisasi panen kepada karyawan tetapnya. Ada tiga desain pelatihan yang yang diuji…
-
TUGAS ANALISA KASUS BISNIS – TUGAS 3 2021
Halo teman-teman, kali ini saya akan bagikan pengalaman menjawab soal Tugas Analisa Kasus Bisnis UT. Tugas ini saya dapatkan tahun lalu ya, jadi bisa saja berbeda. Kalau sama bisa jadikan referensi ya. langsung simak saja soal Tugas analisa kasus bisnis berikut: Uraian Soal Banyak merek kendaraan bermotor roda empat (mobil) yang masuk ke Indonesia seperti Honda, Suzuki, Toyota, Mitsubishi, Renault…
-
TUGAS PENGANTAR EKONOMI MIKRO UT
Halo teman-teman kali ini saya akan membahas tugas pengantar ekonomi mikro UT. Tugas ini merupakan request dari sahabat setia pembaca blog aliviyakr. Tugas pengantar ekonomi mikro ini paduan soal uraian dan hitungan ya. Langsung simak ya Soal Tugas Pengantar Ekonomi mikro UT – 1 Dalam konsep teori produksi dikenal istilah Ukuran Produktivitas. Sebutkan dan Jelaskan jenis-jenis ukuran produktivitas beserta contohnya!…
-
Tugas Pemasaran Jasa UT
Halo teman-teman, kali ini saya akan bahas Tugas Pemasaran Jasa UT. Tugas ini di minggu ke 3 ya dan soal-soalnya singkat padat dan jelas. berikut pembahasan Tugas Pemasaran Jasa UT : Soal 1 – Tugas Pemasaran Jasa UT Jelaskan 2 macam agen dalam saluran distribusi jasa! Jawab: Agen bisa disebut sebagai perantara yang bertindak atas nama perusahaan induk dan memiliki…
-
TUGAS MANAJEMEN PERUBAHAN UT
Jelaskan penerapan pendekatan manajemen perubahan menurut Kotter pada Telkom berdasarkan informasi yang ada pada kasus di atas. Jawab: Menurut pendekatan perubahaan kotter terdapat 8 langkah yang harus dilakukan dalam menjalankan proses perubahan organisasi. 8 langkah tsb yaitu